A partir desta segunda-feira (05/07) os trabalhadores rurais que atuam no corte manual da cana-de-açúcar na região de São José do Rio Preto vão aprender uma nova profissão. Um grupo formado por cem cortadores de cana, inscritos no Projeto RenovAção, o maior programa de requalificação profissional já implantado pelo setor sucroenergético mundial, iniciará cursos para as funções de mecânico de trator, motorista canavieiro e eletricista de colhedora.
Os treinamentos, entre aulas teóricas e práticas, terão duração de um mês, e serão ministrados na usina Cerradinho, associada da União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA) em Catanduva, por professores do SENAI (Serviço Nacional da Indústria).
O objetivo do Projeto é capacitar até sete mil trabalhadores por ano para atividades dentro das usinas ou em outros setores da economia onde haja demanda. A iniciativa foi desenvolvida pela UNICA em parceria com a Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo (Feraesp), com apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e patrocínio das empresas Syngenta, Case IH e John Deere.
“O Projeto foi criado para preparar os cortadores para o fim do corte manual da cana, cujo processo mecanizado já está em curso em mais da metade das propriedades canavieiras do Estado de São Paulo,” observa Maria Luíza Barbosa, assessora de responsabilidade social corporativa da UNICA. Até 2017, conforme prevê o Protocolo Agroambiental firmado em 2007 entre os produtores e o governo paulista, as máquinas substituirão a colheita manual, com exceção das áreas onde a inclinação do terreno não permite o emprego de máquinas colhedoras.
São José do Rio Preto é a quinta região canavieira do Estado de São Paulo onde são ministrados os cursos do Projeto RenovAção. Anteriormente, foram realizados nas regiões de Ribeirão Preto e Presidente Prudente, Bauru e Lençóis Paulista, Piracicaba e Assis. Araçatuba será a próxima a receber os cursos do RenovAção, em 12 de julho.
Em apenas quatro meses, 520 cortadores de cana já foram requalificados para outras funções dentro ou fora da indústria canavieira. Esse resultado foi elogiado por dois representantes do BID, que estiveram em Ribeirão Preto na primeira quinzena de junho para visitas técnicas, Javier Pavón del Rio, consultor em Energia, e Paulo de Lanna Barroso Jr., especialista em Transportes. “Apoiamos uma série de iniciativas na área de bicombustíveis sustentáveis em mais de 15 países, mas esta é a nossa primeira participação em termos de requalificação de trabalhadores da indústria da cana,” observou Barroso Jr.
