Incentivar e multiplicar o espírito de liderança entre os profissionais que atuam no comando das equipes de cortadores de cana-de-açúcar nas empresas sucroenergéticas associadas à União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA). Este foi o objetivo do programa “Treinamento de Multiplicadores para Formação de Líderes de Equipes Agrícolas”, desenvolvido em conjunto pela UNICA, a Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo (Feraesp) e as empresas do setor São Martinho, Cosan e Santa Cruz. O programa foi apresentado a representantes de 65 usinas paulistas nesta terça-feira (10/03/09), em Campinas (SP), com o objetivo de capacitar os chamados fiscais de turma, responsáveis pela supervisão de mais de 40 trabalhadores rurais que trabalham diretamente no corte da cana.
O programa de treinamento foi coordenado pela responsável por assuntos trabalhistas da UNICA, Elimara Sallum, que destacou a importância da iniciativa: “É uma ação de grande relevância para a evolução das relações profissionais entre a classe patronal, representada pelas usinas, e a força de trabalho, que são os empregados, principalmente os cortadores de cana.”. Ela explicou ainda que o sistema de treinamento proposto pela UNICA tem um caráter de adesão voluntária por parte das usinas filiadas.
Painel de tarefas: treinamento dos funcionários O encontro realizado em Campinas faz parte da uma agenda de compromissos assumidos por um grupo de discussão constituído em 2006 pela UNICA e suas usinas associadas. A idéia de se formar este grupo surgiu após assinatura do Protocolo Feraesp, firmado entre a entidade e a Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo (Feraesp), principal sindicato representativo dos trabalhadores remunerados do setor no Estado de São Paulo.O Protocolo Feraesp tem o objetivo de buscar o aperfeiçoamento das condições de trabalho no setor rural canavieiro.
O documento estabelece uma série de ações que avaliam e recomendam as melhores práticas relativas à eliminação da terceirização no corte de cana, transporte de trabalhadores rurais, sistemas de aferição para o pagamento dos trabalhadores por produção e a questão do trabalhador migrante.
O grupo se reunirá novamente no dia 17 de abril, para fazer uma avaliação geral do programa de treinamento para multiplicadores de líderes proposto às associadas. Na ocasião, também será discutida a possibilidade de formação de um subgrupo, que poderá se chamar “Líderes Mecanizados”. A intenção é estender o curso de liderança a trabalhadores rurais mais especializados, que operam máquinas colheitadeiras nas usinas de açúcar e etanol.
